Existem diversos benefícios associados à implementação de um Plano de Mobilidade Empresarial.
Estes podem ser agrupados em benefícios para a empresa/organização, para o colaborador e para a sociedade.
Empresa:
- redução dos custos associados ao transporte (estacionamento, combustível, frota)
- redução da necessidade de estacionamento
- retenção de talentos e redução da rotatividade dos colaboradores
- melhoria da imagem corporativa frente aos parceiros e à sociedade
- cumprimento de metas de sustentabilidade
- otimização do uso do espaço
- redução do abstencionismo laboral
- aumento na pontualidade dos funcionários
- aumento da acessibilidade ao local de trabalho
Funcionários:
- melhoria da qualidade de vida através da redução de stress associado ao tráfego de hora de ponta e da promoção dos modos suaves
- aumento da produtividade
- maior satisfação com o trabalho
- redução dos custos com transporte
- redução do tempo perdido em deslocações
Sociedade:
- redução da poluição local e da emissão dos gases de efeito estufa (pegada de carbono)
- redução do congestionamento viário
- contribuição para a melhoria do funcionamento do transporte público e sua viabilidade financeira
- diminuição dos acidentes de trânsito quando houver aumento do uso de meios de transporte mais sustentáveis de qualidade
- melhoria do espaço publico através da alocação de áreas previamente destinadas ao estacionamento
- promoção da equidade social pela promoção de modos de transporte sustentáveis